¿Cómo llevar un proceso de liderazgo en un mundo con constantes cambios y repleto de incertidumbre, donde poco sabemos sobre cómo será el trabajo en los próximos cinco años y cuáles serán los negocios? No solo en la Argentina sino en el mundo. ¿Y donde la puja por el talento se ha convertido en uno de los principales desafíos para las empresas?
Domingo Speranza y un resumen de su participación en Management 2030.