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19/11/2020

Capital Humano 5.0

Artículo - Noviembre 2020 19/11/2020

La disrupción de los modelos tradicionales de trabajo ha llegado a su punto cúlmine, y la industria de la tercerización, los empleados y los empleadores deben adaptarse.


Los líderes de empresas y de recursos humanos podrán tener más aversión al riesgo y demorar más tiempo en volver a contratar empleados a tiempo completo. En su lugar, puede que empiecen a buscar alternativas para satisfacer sus necesidades empresariales. 



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